VIỆN KIỂM SÁT NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TỐI CAO Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 07/KH-VKSTC-V9 Hà Nội, ngày 29 tháng 01 năm 2015
KẾ HOẠCH
ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
NGÀNH KIỂM SÁT NHÂN DÂN NĂM 2015
Căn cứ Luật Tổ chức Viện kiểm sát nhân dân năm 2014; Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05/3/2010 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng công chức; Quy chế công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân kèm theo Quyết định số 525/QĐ-VKSTC-V9 ngày 10/11/2011 và Chỉ thị số 01/CT-VKSTC ngày 02/01/2015 của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao về công tác của ngành Kiểm sát nhân dân năm 2015, Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân năm 2015, như sau:
I - MỤC TIÊU, YÊU CẦU
1. Xây dựng đội ngũ công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân có chất lượng cao, có trình độ đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác; có kỹ năng nghiệp vụ kiểm sát thành thạo; tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho các năm tiếp theo đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp và hội nhập quốc tế.
2. Công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân phải quán triệt thực hiện đầy đủ quan điểm, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước, bảo đảm chuyển mạnh từ việc trang bị kiến thức sang phát triển toàn diện năng lực và phẩm chất người học; học đi đôi với hành; lý luận gắn với thực tiễn.
3. Nâng cao nhận thức về trách nhiệm, đề cao tinh thần học tập và tự học tập của công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân; xác định rõ việc học tập đáp ứng các tiêu chuẩn trình độ để thực hiện có chất lượng, hiệu quả nhiệm vụ được giao là trách nhiệm của công chức, viên chức.
II - NHIỆM VỤ CÔNG TÁC TRỌNG TÂM
Trong năm 2015, tiếp tục triển khai thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ngành Kiểm sát nhân dân giai đoạn 2011 - 2015, trong đó cần tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm về công tác đào tạo, bồi dưỡng sau đây:
1. Đào tạo đại học kiểm sát, ngành luật, hệ chính quy để tạo nguồn tuyển dụng công chức nghiệp vụ kiểm sát cho Viện kiểm sát nhân dân địa phương, đơn vị trong những năm sau này;
2. Tăng cường đào tạo nghiệp vụ kiểm sát cho công chức, viên chức đã có bằng cử nhân luật, nhất là cho Viện kiểm sát nhân dân các tỉnh, thành phố phía Nam; tiếp tục triển khai thực hiện việc liên kết đào tạo cử nhân luật (văn bằng hai) cho công chức tốt nghiệp đại học khác đã được tuyển dụng vào Ngành để làm nghiệp vụ kiểm sát; bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ cho Kiểm sát viên, Kiểm tra viên…; đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị và kiến thức quản lý nhà nước cho cán bộ lãnh đạo, quản lý; phát huy vai trò của các Trung tâm bồi dưỡng nghiệp vụ và các Viện kiểm sát nhân dân địa phương về công tác đào tạo, bồi dưỡng.
3. Mở rộng, tăng cường hợp tác quốc tế về đào tạo, bồi dưỡng; đổi mới và nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ và cử công chức tham gia các khóa đào tạo sau đại học, bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ ở nước ngoài theo các Đề án của Ban Tổ chức Trung ương, Chính phủ …; triển khai tổ chức lớp đào tạo nghiệp vụ kiểm sát cho cán bộ Viện kiểm sát nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào.
4. Tiếp tục triển khai xây dựng, hoàn thiện và triển khai thực hiện đề án đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nhân lực ngành Kiểm sát nhân dân đến năm 2020.
5. Kiện toàn tổ chức bộ máy và cán bộ, giáo viên Nhà trường; xây dựng hệ thống giáo trình, tài liệu chương trình, tăng cường cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ công tác giảng dạy, nghiên cứu và học tập cho các cơ sở đào tạo trong Ngành.
6. Tăng cường công tác quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng; ưu tiên phân bổ kinh phí cho các cơ sở đào tạo; khuyến khích Viện kiểm sát nhân dân địa phương tổ chức các lớp bồi dưỡng kiến thức kỹ năng nghiệp vụ cho công chức, viên chức tại địa phương.
III - PHÂN CÔNG THỰC HIỆN CÁC NHIỆM VỤ CÔNG TÁC CỤ THỂ
1. Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội
1.1. Tiếp tục triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo khóa 1 và khóa 2 đại học kiểm sát, ngành luật, hệ chính quy. Chủ trì và phối hợp với Viện kiểm sát nhân dân các địa phương, đơn vị tổ chức tuyển sinh đào tạo khóa 3 đại học kiểm sát, ngành luật, hệ chính quy; số lượng 400 chỉ tiêu; thời gian thực hiện theo kế hoạch của Bộ Giáo dục và đào tạo.
1.2. Chủ trì và phối hợp với các đơn vị trực thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao và Viện kiểm sát nhân dân địa phương để sửa đổi, bổ sung, nâng cấp, hoàn chỉnh các tài liệu chương trình đã biên soạn. Tổ chức các lớp đào tạo nghiệp vụ kiểm sát cho công chức, viên chức đã có bằng cử nhân luật và các lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ cho công chức, viên chức trong Ngành (Theo phụ lục số I).
1.3. Đẩy nhanh tiến độ nghiên cứu, biên soạn giáo trình đào tạo đại học kiểm sát, ngành luật, hệ chính quy theo quy định. Chủ trì và phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao tổ chức biên soạn tài liệu chương trình bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ để triển khai mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng trong năm 2015 đúng thời gian, bao gồm các chương trình: Bồi dưỡng kỹ năng thực hành quyền công tố, kiểm sát điều tra, kiểm sát xét xử sơ thẩm các vụ án phá hủy công trình, phương tiện quan trọng về an ninh quốc gia và các tội phạm liên quan đến vũ khí, vật liệu nổ; bồi dưỡng kỹ năng thực hành quyền công tố, kiểm sát điều tra, kiểm sát xét xử sơ thẩm các vụ án đối với tội phạm về tham nhũng; bồi dưỡng kỹ năng thực hành quyền công tố, kiểm sát điều tra, kiểm sát xét xử sơ thẩm các vụ án về các tội phạm xâm phạm trật tự, an toàn giao thông; bồi dưỡng kỹ năng kiểm sát thi hành án phạt tù; bồi dưỡng kỹ năng thực hành quyền công tố, kiểm sát điều tra, kiểm sát xét xử sơ thẩm các vụ án về các tội phạm mua bán người, mua bán đánh tráo chiếm đoạt trẻ em.
1.4. Tăng cường phối hợp với Viện kiểm sát nhân dân địa phương để tổ chức các lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ tại các địa phương, đảm bảo phù hợp với nội dung kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của Ngành và theo nhu cầu thực tế của từng Viện kiểm sát nhân dân địa phương.
1.5. Chủ trì và phối hợp với các đơn vị trực thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao tổ chức biên soạn tài liệu chương trình bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghiêp vụ để đưa vào kế hoạch mở lớp đào tạo, bồi dưỡng năm 2016, dự kiến gồm các chương trình: Bồi dưỡng kỹ năng kiểm sát việc giải quyết các vụ án hành chính liên quan đến đất đai; bồi dưỡng kỹ năng kiểm sát bản án, quyết định, thực hiện các quyền kiến nghị, kháng nghị trong giải quyết vụ án dân sự của Kiểm sát viên; bồi dưỡng kỹ năng thực hành quyền công tố, kiểm sát điều tra, kiểm sát xét xử sơ thẩm các vụ án xâm phạm an ninh quốc gia; bồi dưỡng kỹ năng kiểm sát việc thi hành các hình phạt cải tạo không giam giữ, phạt tiền, án treo, các hình phạt bổ sung và các biện pháp tư pháp; bồi dưỡng kỹ năng giải quyết các trường hợp quyết định không truy tố, quyết định miễn trách nhiệm hình sự; bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác hợp tác quốc tế và tương trợ tư pháp hình sự; Bồi dưỡng kiến thức công nghệ thông tin.
1.6. Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy, bổ sung cán bộ, giáo viên có chất lượng, bảo đảm xây dựng đội ngũ cán bộ, giáo viên nhà trường có cơ cấu hợp lý, có trình độ lý luận và thực tiễn, có kiến thức và kinh nghiệm thực hành quyền công tố và kiểm sát hoạt động tư pháp; xây dựng cơ chế thu hút đội ngũ giảng viên kiêm chức, bảo đảm nguồn lực tham gia bồi dưỡng nâng cao kỹ năng nghiệp vụ cho công chức có chức danh tư pháp.
2. Phân hiệu Trường Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm sát:
2.1. Phối hợp với các đơn vị trực thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân địa phương và Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội để sửa đổi, bổ sung, nâng cấp, hoàn chỉnh các tài liệu chương trình đã biên soạn.
2.2. Tổ chức các lớp đào tạo nghiệp vụ kiểm sát cho công chức, viên chức trong Ngành đã có bằng cử nhân luật và các lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ cho công chức, viên chức trong Ngành (Theo phụ lục số 2).
2.3. Tăng cường phối hợp với Viện kiểm sát nhân dân địa phương để tổ chức các lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ tại các địa phương, đảm bảo phù hợp với nội dung kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của Ngành và theo nhu cầu thực tế của từng Viện kiểm sát nhân dân địa phương.
2.4. Chủ trì và phối hợp với Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội và các đơn vị trực thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao bổ sung, hoàn chỉnh tài liệu chương trình để mở 01 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm sát cho 20 cán bộ Viện kiểm sát nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào, thời gian bồi dưỡng 03 tháng.
2.5. Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy, bổ sung cán bộ, giáo viên có chất lượng, bảo đảm xây dựng đội ngũ cán bộ, giáo viên nhà trường có cơ cấu hợp lý, có trình độ lý luận và thực tiễn, có kiến thức và kinh nghiệm thực hành quyền công tố và kiểm sát hoạt động tư pháp; xây dựng cơ chế thu hút đội ngũ giảng viên kiêm chức, bảo đảm nguồn lực tham gia bồi dưỡng nâng cao kỹ năng nghiệp vụ cho công chức có chức danh tư pháp.
3. Vụ Tổ chức cán bộ Viện kiểm sát nhân dân tối cao
3.1. Phối hợp với các cơ sở đào tạo và Viện kiểm sát nhân dân địa phương, đơn vị trong Ngành để tổ chức triển khai việc sơ tuyển và tuyển sinh đại học kiểm sát; việc xây dựng chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức; triệu tập công chức, viên chức tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch.
3.2. Phối hợp với Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, tổ chức từ 01 đến 02 lớp Cao cấp lý luận chính trị (hệ không tập trung) cho công chức, viên chức trong Ngành, trong đó ưu tiên cử công chức, viên chức của các Viện kiểm sát nhân dân các địa phương, đơn vị tại khu vực phía Nam và cử từ 20 đến 40 công chức, viên chức hiện đang công tác tại các đơn vị trực thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao đi học Cao cấp lý luận chính trị (hệ tập trung).
3.3. Phối hợp với Trường Đào tạo cán bộ Lê Hồng Phong và Trung tâm bồi dưỡng chính trị thuộc Đảng ủy khối các cơ quan Trung ươngcử từ 20 đến 40 cán bộ là chuyên viên và tương đương trở lên hiện đang công tác tại các đơn vị trực thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao đi học Trung cấp lý luận chính trị.
3.4. Phối hợp với Học viện Hành chính Quốc gia cử từ 50 đến 60 công chức, viên chức có đủ điều kiện, tiêu chuẩn đi bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước chương trình chuyên viên cao cấp.
3.5. Chủ trì và phối hợp với Viện kiểm sát nhân dân các địa phương, đơn vị trong Ngành rà soát, giới thiệu công chức, viên chức có khả năng phát triển, có trình độ cao về chuyên môn, về ngoại ngữ để cử đi đào tạo sau đại học ở nước ngoài. Nghiên cứu, xây dựng quy định về việc hỗ trợ kinh phí cho công chức, viên chức trong Ngành thi có chứng chỉ ngoại ngữ đạt từ 6.0 và tương đương trở lên, nhằm có chính sách động viên, khuyến khích công chức, viên chức trong việc tự đào tạo, bồi dưỡng.
3.6. Phối hợp với các cơ sở đào tạo để đề xuất lãnh đạo Viện kiểm sát nhân dân tối cao việc sửa đổi, bổ sung và hoàn chỉnh tài liệu chương trình đào tạo nghiệp vụ kiểm sát cho công chức, viên chức đã có bằng cử nhân luật.
3.7. Phối hợp với Vụ Hợp tác quốc tế và tương trợ tư pháp hình sự Viện kiểm sát nhân dân tối cao, tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài cho công chức, viên chức trong ngành Kiểm sát nhân dân.
3.8. Phối hợp với các đơn vị trong Ngành triển khai xây dựng và tổ chức thực hiện đề án đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực ngành Kiểm sát nhân dân đến năm 2020.
3.9. Tiếp tục phối hợp với Học viện Tư pháp trong công tác quản lý đào tạo đối với công chức, viên chức trong Ngành đang học khóa 5 đào tạo nghiệp vụ kiểm sát tại Học viện Tư pháp và cử từ 200 đến 250 công chức, viên chức đã có bằng cử nhân luật đi đào tạo nghiệp vụ kiểm sát tại Học viện Tư pháp.
4. Vụ Hợp tác quốc tế và tương trợ tư pháp hình sự Viện kiểm sát nhân dân tối cao
4.1. Triển khai thực hiện các thỏa thuận hợp tác trong lĩnh vực đào tạo cán bộ đã ký với Viện kiểm sát và cơ sở đào tạo của các nước; tham mưu cho lãnh đạo Viện kiểm sát nhân dân tối cao trong việc mở rộng hợp tác quốc tế, ký kết các thỏa thuận hợp tác quốc tế về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ với các nước có tiềm năng, có thiện chí.
4.2. Phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ tổ chức các đoàn cán bộ công chức đi nghiên cứu, học tập kinh nghiệm về tư pháp, hoạt động công tố, công tác quản lý và đào tạo nguồn nhân lực… ở các nước có nên tư pháp tiên tiến và có quan hệ hợp tác tốt với Viện kiểm sát nhân dân tối cao Việt Nam bằng ngân sách nhà nước theo Đề án 165 của Ban Tổ chức Trung ương, Đề án của Bộ Giáo dục và Đào tạo và các chương trình, dự án quốc tế khác.
4.3. Phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ và các đơn vị liên quan tiếp tục triển khai thực hiện các hoạt động hợp tác đào tạo cán bộ, Kiểm sát viên với một số nước có nền tư pháp tiên tiến, nhằm đào tạo cán bộ lãnh đạo, quản lý, chuyên gia nghiệp vụ và nâng cao trình độ ngoại ngữ cho công chức, viên chức trong Ngành.
5. Viện kiểm sát nhân dân các địa phương
5.1. Chủ động báo cáo với cấp ủy địa phương để cử cán bộ, công chức đi đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị và kiến thức quản lý nhà nước theo quy định bảo đảm hoàn thiện tiêu chuẩn các chức danh và ngạch công chức.
5.2. Phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ và các cơ sở đào tạo của Ngành để cử công chức, viên chức đi học theo Kế hoạch này. Chủ động tổ chức các lớp bồi dưỡng hoặc phối hợp với cơ sở đào tạo trong và ngoài ngành để tổ chức các lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ cho công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý tại địa phương, nhằm từng bước thực hiện chế độ bồi dưỡng bắt buộc đối với cán bộ, công chức (tối thiểu 05 ngày/năm) theo Quy chế công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân; tổ chức các khoá bồi dưỡng ngoại ngữ, tin học, tiếng dân tộc theo nhu cầu.
IV - KINH PHÍ
Kinh phí thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức của Ngành được trích từ nguồn ngân sách Nhà nước cấp năm 2015 cho ngành Kiểm sát nhân dân, các chương trình dự án tài trợ học bổng của nước ngoài và các đề án trong nước.
V - TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân địa phương căn cứ quy hoạch và nhu cầu của đơn vị, địa phương để đăng ký cử công chức, viên chức đi học bảo đảm đúng đối tượng, tiêu chuẩn và thời gian quy định. Danh sách công chức, viên chức được chọn cử đi học theo Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân năm 2015 gửi về Viện kiểm sát nhân dân tối cao (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 23/02/2015.
2. Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội và Phân hiệu Trường Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm sát tại thành phố Hồ Chí Minh có trách nhiệm xây dựng kế hoạch cụ thể để thực hiện Kế hoạch này.
3. Vụ Kế hoạch - Tài chính phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ phân bổ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cho các cơ sở đào tạo của Ngành và các Viện kiểm sát nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương theo hướng ưu tiên thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm và có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra, theo dõi việc sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng của Ngành.
4. Vụ Tổ chức cán bộ tham mưu Lãnh đạo Viện kiểm sát nhân dân tối cao triển khai thực hiện Kế hoạch này; theo dõi, hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện kế hoạch bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng và hiệu quả./.
KT. VIỆN TRƯỞNG
PHÓ VIỆN TRƯỞNG
Nơi nhận:
- Các đ/c Lãnh đạo VKSNDTC (để báo cáo);
- Các đơn vị thuộc VKSNDTC, VKSQSTU, (Đã ký)
VKSND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (để thực hiện);
- Lưu: VT, Vụ TCCB.
Lê Hữu Thể
VIỆN KIỂM SÁT NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TỐI CAO Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 541/VKSTC-V9 Hà Nội, ngày 25 tháng 02 năm 2015
V/v hướng dẫn thực hiện Kế hoạch đào tạo,
bồi dưỡng công chức, viên chức ngành KSND năm 2015
Kính gửi:
- Thủ trưởng đơn vị trực thuộc VKSND tối cao;
- Viện trưởng VKSND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Thực hiện Kế hoạch số 07/KH-VKSTC-V9 ngày 29/01/2015 của Viện kiểm sát nhân dân tối cao về đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân năm 2015, Vụ Tổ chức cán bộ hướng dẫn một số nội dung sau đây:
1. Về đối tượng cử đi đào tạo, bồi dưỡng.
- Đối tượng cử đi đào tạo nghiệp vụ kiểm sát gồm những công chức, viên chức trong biên chế, đã có bằng cử nhân luật và hoàn thành tập sự (đã có quyết định bổ nhiệm chính thức vào ngạch Chuyên viên).
- Đối tượng cử đi bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn gồm những công chức, viên chức đang làm nhiệm vụ ở khâu công tác hoặc dự kiến điều động đến làm nhiệm vụ ở khâu công tác mà trong kế hoạch bồi dưỡng năm 2015 có việc mở lớp để bồi dưỡng nâng cao kỹ năng nghiệp vụ cho công chức, viên chức. Đối với lớp bồi dưỡng về công tác tổ chức cán bộ, đối tượng bồi dưỡng gồm những công chức, viên chức làm công tác tổ chức cán bộ và công tác thanh tra; trừ những công chức, viên chức tuy đang làm công tác tổ chức cán bộ, công tác thanh tra nhưng thời gian công tác tính đến ổi nghỉ hưu còn dưới 01 năm.
Tránh tình trạng VKSND địa phương, đơn vị cử cán bộ đi học không đúng đối tượng, tiêu chuẩn triệu tập lớp học, như một cán bộ được cử đi đào tạo, bồi dưỡng nhiều lớp khác nhau trong 01 năm, hoặc cán bộ trong diện được cử tham gia lớp đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch nhưng không được đơn vị cử đi học.
2. Về quản lý cán bộ đi học
Trong những năm qua, có một số cán bộ được cử đi đào tạo, bồi dưỡng tại các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng trong và ngoài Ngành nhưng chưa chấp hành nghiêm túc nội quy học tập hoặc vi phạm quy chế đào tạo của các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng. Để khắc phục hạn chế nêu trên, đề nghị Thủ trưởng đơn vị trực thuộc VKSND tối cao, Viện trưởng VKSND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo tổ chức quán triệt nâng cao ý thức, trách nhiệm cho công chức, viên chức được cử đi học tập. Phối hợp với cơ sở đào tạo, bồi dưỡng trong việc quản lý cán bộ được cử đi đào tạo, bồi dưỡng, tăng cường kiểm tra, nhắc nhở cán bộ của đơn vị mình chấp hành tốt nội quy, quy chế của các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng.
3. Về thời gian mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng
Việc mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức, viên chức trong Ngành phải bảo đảm đúng tiến độ và đáp ứng nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo kế hoạch đã đề ra trong năm 2015 (Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2015 đã được đăng tải trên website của VKSND tối cao: vksndtc.gov.vn). Viện kiểm sát nhân dân tối cao đề nghị các Viện kiểm sát nhân dân địa phương, đơn vị khẩn trương lập danh sách đăng ký cán bộ được cử đi học gửi về Vụ Tổ chức cán bộ trước ngày 02/3/2015; đồng thời gửi bản mềm danh sách này về địa chỉ: phongdaotaov9@gmail.com (mẫu danh sách đăng ký được lưu tại Hộp thư đi của địa chỉ: congvanphongdaotao@gmail.com; passwword: phongdaotao).
Để đảm bảo đáp ứng nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng, Viện kiểm sát nhân dân tối cao có điều chỉnh việc mở một số lớp bồi dưỡng tại phụ lục I và phụ lục II của Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2015, cụ thể như sau:
Mục 16 Phụ lục I và mục 17 Phụ lục số II: Lớp “BD nghiệp vụ về công tác hợp tác quốc tế và tương trợ tư pháp hình sự cho KSV, KTV” chuyển thành lớp “BD nghiệp vụ khiếu tố cho cán bộ, công chức làm công tác khiếu tố”; Số lớp:01; Số lượng: 120 người; thời gian học: 01 tuần vào quý IV.
Nhận được công văn này, đề nghị Thủ trưởng đơn vị trực thuộc VKSND tối cao, Viện trưởng VKSND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quan tâm chỉ đạo tổ chức thực hiện Kế hoạch đào tạo bồi dưỡng công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân năm 2015 đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng./.
TL.VIỆN TRƯỞNG
KT.VỤ TRƯỞNG
PHÓ VỤ TRƯỞNG
Nơi nhận:
- Như kính gửi;
- Đ/c Lê Hữu Thể, PVT VKNDTC (để b/c); (Đã ký)
- Đ/c Vụ trưởng Vụ TCCB (thay b/c);
- Lưu: VT, V9.
Nguyễn Văn Thắng
