Căn cứ vào Hướng dẫn thực hiện Hệ thống chỉ tiêu cơ bản đánh giá kết quả công tác nghiệp vụ trong ngành Kiểm sát nhân dân của VKSND tối cao (Ban hành kèm theo Quyết định số 379/QĐ-VKSTC ngày 10/10/2017 của Viện trưởng VKSND tối cao) – gọi tắt là Hệ thống chỉ tiêu 379; Hướng dẫn số 170/HD-VKS-VP ngày 28/02/2018 của VKSND tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu về hướng dẫn chi tiết các chỉ tiêu thi đua, khen thưởng năm 2018;
Quá trình theo dõi việc thực hiện Hệ thống chỉ tiêu 379 của các đơn vị cũng như xây dựng Hệ thống chỉ tiêu 379 của VKSND tỉnh tại các kỳ báo cáo sơ kết và báo cáo tình hình vi phạm tư pháp, Văn phòng tổng hợp VKSND tỉnh nhận thấy các đơn vị đã bám sát Hệ thống chỉ tiêu 379 để xây dựng Hệ thống chỉ tiêu của đơn vị phục vụ cho các kỳ báo cáo sơ kết, tổng kết. Tuy nhiên, do Hệ thống chỉ tiêu 379 mới được triển khai, nhiều chỉ tiêu mới được đưa vào cũng như nhiều chỉ tiêu thay đổi cách tính nên cán bộ, Kiểm sát viên còn nhầm lẫn, thiếu sót. Một số chỉ tiêu nghiệp vụ bắt buộc phải đạt 100% nhưng nhiều đơn vị không tính hoặc có tính nhưng không đạt chỉ tiêu do VKSND tối cao yêu cầu, dẫn đến phải giải trình số liệu. Mặt khác, một số đơn vị khi xây dựng Hệ thống chỉ tiêu không khớp số liệu với một số biểu thống kê, gây khó khăn cho việc đối chiếu số liệu hoặc số liệu chưa chính xác, phải chỉnh sửa nhiều lần.
Để xây dựng Hệ thống chỉ tiêu 379 của từng đơn vị được chính xác, đầy đủ cũng như tránh bị chỉnh sửa và phải giải trình số liệu nhiều lần cho VKSND tối cao, các đơn vị cần lưu ý một số nội dung từng chỉ tiêu cụ thể được gửi trong file đính kèm. VPTH có một số đề xuất như sau:
- Khi phát sinh các chỉ tiêu nghiệp vụ như: xác định án trọng điểm, án rút gọn, phiên tòa rút kinh nghiệm, kiến nghị, kháng nghị, kế hoạch, quyết định, kết luận kiểm sát,…đề nghị các đơn vị cấp huyện ngoài việc gửi cho các Phòng nghiệp vụ thì gửi văn bản về Văn phòng để tổng hợp và so sánh, đối chiếu (tránh để trường hợp các đơn vị hết quý mới gửi văn bản cho Văn phòng).
- Cán bộ, Kiểm sát viên làm công tác báo cáo, thống kê phải tổng hợp, theo dõi các chỉ tiêu của đơn vị mình nhằm kiểm tra và đối chiếu số liệu trong báo cáo và thống kê; tránh để xảy ra trường hợp không nhập số liệu thống kê hàng tháng, dẫn đến thống kê cuối năm không có số liệu làm ảnh hưởng đến việc xây dựng báo cáo, phụ lục của Văn phòng và phải chỉnh sửa số liệu nhiều lần.
- Đề nghị các đơn vị khi làm Phụ lục chỉ tiêu nghiệp vụ phải nghiên cứu kỹ phương pháp tính của từng chỉ tiêu theo Hướng dẫn thực hiện Hệ thống chỉ tiêu cơ bản đánh giá kết quả công tác nghiệp vụ trong ngành Kiểm sát nhân dân (ban hành kèm theo Quyết định số 379/QĐ-VKSTC ngày 10/10/2017 của Viện trưởng VKSND tối cao) và Hướng dẫn số 170/HD-VKS-VP ngày 28/02/2018 của VKSND tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu về hướng dẫn chi tiết các chỉ tiêu thi đua, khen thưởng năm 2018.
- Các đơn vị cấp huyện trước khi làm phụ lục và báo cáo phải thống nhất số liệu với các Phòng nghiệp vụ, tránh để tình trạng số liệu không trùng khớp gây khó khăn cho Văn phòng trong việc đối chiếu số liệu.
- Tùy từng thời điểm, VKSND tối cao sẽ có những yêu cầu xây dựng Hệ thống chỉ tiêu phù hợp với kỳ báo cáo sơ kết, tổng kết. Vì vậy, khi phát sinh những khó khăn, vướng mắc về cách tính chỉ tiêu nghiệp vụ thì yêu cầu Cán bộ, Kiểm sát viên làm công tác báo cáo, thống kê liên hệ với Văn phòng tổng hợp để hướng dẫn thống nhất cách tính, tránh tình trạng nhầm lẫn, sai sót phải sửa lại nhiều lần./.
Các đơn vị tải file đính kèm tại đây: MỘT SỐ LƯU Ý KHI XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHỈ TIÊU NGHIỆP VỤ.docx
Tin bài: Hồng Cẩm -Văn Phòng VKSND tỉnh
